「大学生活は人生最後の夏休みだ」なんていわれてた時代もあったようですが、今の学生たちはそこまで遊びほうけているわけでもなく、将来に向けてすごく考えてるんだなと思う経験を、完全に大学生時代は人生最後夏休みだった書き手の私はしています。２０２６年１１月初旬より４名の大学生インターンシップを始めて受け入れました。いや、今も受け入れている最中です。どうして大手企業ではなく田舎の中小企業がインターンシップを受け入れられるんだって？分かります！実は今回のインターンシップは弊社が主催したサバイバルゲームに参加してくれた方から依頼を受けて「地元の企業を見てみたい」と暖かい声をいただき実現しました。あの機会が繋がったことに私はまず安心しました。そこから総務部を窓口にして土木建設部を中心に受け入れ態勢を整え、弊社が得意とし今後も伸ばそうとしている「土木工事におけるICT施工」を中心としたカリキュラムを作成しました。
カリキュラムと参加者へお願いしたアレコレ
もちろん参加者には弊社の魅力というよりも、将来を考える大切な時期と時間をお預かりするので、中途半端な時間にするのではなく、少しでも社会人になる前の不安や不透明なものをなくす時間と、やっぱり将来就きたい職へ向けた準備期間としてカリキュラムを作成しました。①できるだけ多くの現場を周ってみる（河川工事、砂防工事、法面工事、道路新設工事、橋台工事 他） ②実際に機械を使用してみる（ドローン測量、測量したデータを図面へ、実機に取り込み操作） そしてこれとは別の視点で、③業界なりの課題を説明して【人材不足をどのように解消していくのか】をテーマに、いつもとは違う頭を使っていただく（「全く興味がない業界を学生たちに届けるとするならばどのようなアプローチが良いのか」、「プラスだけでなくマイナスの印象を持っていた業界を実際に体験してみて、誰にどのように伝えていくことが効果的か」）について意見交換です。
そこで参加者の方に情報発信の一部を依頼
そこでこれから数回あるかどうかわかりませんが、実際に参加いただいた学生にこのブログ記事を少しかいていただこうと考えています。オリエンテーションでは、知っている企業名や建設産業にたいするイメージを聞いてみました。人がしていることがどのようにロボットに変化していくのかも意見交換しました。そして、どのような情報発信をしていけばよいのかも意見交換をしました。誰に対しての記事なのか、どのような内容なのかはある程度方向性を示した以外は学生にお任せしたいと考えています。感想文になるかもしれませんがだこれからも地域になくてはならない企業を目指します。ご安全に！
